多项选择题计划工作的具体内容包括（）
A.做什么
B.何时做
C.何地做
D.何人做
E.如何做
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1.多项选择题计划工作具有以下性质（）
A.首位性
B.创新性
C.效率性
D.目的性
E.普遍性
2.多项选择题5W1H的内容包括（）
A.做什么
B.不做什么
C.何时做
D.谁去做
E.为什么做
3.单项选择题决策的主体是（）
A.管理者
B.领导者
C.操作者
D.所有人
4.单项选择题充分重视和发挥组织成员在决策过程中的作用的原则是（）
A.目的性原则
B.民主性原则
C.科学性原则
D.满意性原则
5.单项选择题指数平滑法属于（）
A.时序预测方法
B.因果预测方法
C.控制方法
D.定性预测方法
6.单项选择题属于因果预测方法的是（）
A.移动平均法
B.回归分析法
C.变量依据法
D.专家估计法
7.单项选择题计划工作的前提条件是指计划在实施过程中的（）
A.现实环境
B.预期环境
C.外界因素
D.内部条件
8.单项选择题要使有限的资源发挥最大效益，就必须集中使用。该原则被称为（）
A.集中资源原则
B.把握时机原则
C.扬长避短原则
D.出奇制胜原则
9.单项选择题制定战略的实质是要研究如何以弱胜强，以小胜大，发挥优势。该原则被称为（）
A.满足社会需要原则
B.把握时机原则
C.扬长避短原则
D.出奇制胜原则
10.单项选择题制定战略的出发点应当建立在客观的社会需求之上。该原则被称为（）
A.满足社会需要原则
B.把握时机原则
C.扬长避短原则
D.出奇制胜原则
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下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是（）
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管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任，这体现了授权的（）
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在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。
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（）组织结构也称为U形结构，以专业职能作为划分部门的基础，在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员，协助其从事职能管理工作。
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