多项选择题领导发展包括()。
A.领导自身发展
B.组织发展
C.下属发展
D.职务发展
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1.多项选择题指挥活动的方式有()。
A.有效命令
B.行政指导
C.适当授权
D.文件批示
2.多项选择题领导职能中组织活动包括()。
A.组织设计
B.组织运作
C.人员配备
D.组织变革
3.多项选择题领导哲学是将()等四个要素结合在一起的载体。
A.领导者
B.追随者
C.领导目标
D.领导环境
4.多项选择题领导核心职能包括引导和()。
A.组织
B.指挥
C.协调
D.控制
5.多项选择题领导的协调职能的实现途径有()。
A.借助政策和目标获得组织活动的协调
B.借助行政组织的层级结构获得协调
C.通过正式的沟通和非正式的沟通获得协调
D.通过领导的文件批示获得协调
6.多项选择题领导的控制职能包括对人控制和()。
A.对财务的控制
B.对信息的控制
C.对操作过程的控制
D.对组织绩效的控制
7.多项选择题领导的具体任务是规定组织的发展方向,主要体现在()。
A.正确规划目标
B.提出任务
C.确定领导方法
D.创造、维持和变革组织文化
8.多项选择题领导的综合性主要表现在()。
A.领导内容的综合性
B.领导者素质的综合性
C.领导活动的综合性
D.领导决策的综合性
9.多项选择题德克兰认为领导的基本特质可以分为以下几个基本方面()。
A.个性
B.想象力
C.行为
D.信心
10.多项选择题在实现领导目标的过程中,受到社会肯定的包括()。
A.组织价值
B.个体价值
C.领导自身
D.追随者
最新试题
()是一个组织或团体的领导核心。
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领导群体结构科学化特性中的()即依据人事相符的原则,根据工作性质、任务、职责范围,合理确定领导集体成员的职数。
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领导的()是指由社会生产方式决定的领导者与被领导者之间的经济、政治等利益的对立或者一致关系的属性。
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()是领导职能中引导功能的重要内容。
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()以行政命令的方式实现,是一种外在的作用。
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()职能,是指在群体目标确定后,采取一系列的措施,建立和运用组织结构的过程。
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领导行为四分图理论中“结构维度”是以()为中心。
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()是指公共行政部门通过新闻媒体观察监测公共环境的变动,及时、灵敏地做出分析和判断。
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()是领导者身份的标志,并由此产生引导、率领、指挥、协调、监督、教育等基本职能。
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()来源于法定职位,由组织固定。
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