A.安全第一,预防为主,综合治理
B.质量第一,兼顾安全
C.安全至上
D.安全责任重于泰山
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.安全生产责任制度
B.群防群治制度
C.安全生产教育培训制度
D.安全生产检查制度
A.一并
B.单独
C.认真
D.准确
A.特殊社会保障
B.特殊劳动保护
C.特殊劳动保险
D.特殊工资补贴
A.应当建立应急救援组织
B.可不建立应急救援组织,但应指定兼职应急救援人员
C.可不建立应急救援组织,也可不指定兼职应急救援人员
D.可不建立应急救援组织,但配备必要的应急救援器材设备
A.一年
B.半年
C.三个月
D.一个月
A.具体指标和要求
B.指导方向
C.奖惩措施
D.规划方式
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
最新试题
用人单位为劳动者个人提供的执业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。
施工用电量应科学计算、科学供配电,节约社会资源、节约运行能耗总量。
一般安全隐患应当集中向区县各有关部门进行反映并跟踪整改落实情况。
负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用;不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
应急管理是一个动态的过程,包括()4个阶段。
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
建筑施工企业的应急救援管理应包括()、完善和应急救援响应工作程序及记录等内容。
《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门,统称安全生产监督管理职责部门。