公司招聘工作的程序为（）

单项选择题公司招聘工作的程序为（）

A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗
B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用
C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用
D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

1.填空题招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。

2.多项选择题以下哪些是我们通过对应聘者的面试希望达到的目的（）。

A.创造一个融洽的交流气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平
B.决定应聘者是否通过本次面试
C.让应聘者更加清楚地了解公司的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策
D.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力因素

3.多项选择题简历筛选应可以从（）等方面考虑。

A.简历的客观内容，包括个人信息、受教育经历及工作经历、各种奖励
B.简历的形式，如简历的格式、字体、图案等
C.简历的主观内容，如应聘者对自己的描述
D.简历中应聘者过去的工作单位及岗位与公司要求的符合度
E.简历的逻辑性，判断简历虚假成分的含量

4.单项选择题面试时运用的“STAR”提问法中不包括（）

A.Situation
B.Time based
C.Action
D.Results

5.单项选择题下列招聘渠道成本最低的是（）

A.招聘网站
B.猎头公司
C.员工推荐
D.社会招聘会

6.多项选择题在城镇规划的不同工作阶段，对管线工程综合有不同的要求，一般可分为（）。

A.规划综合
B.施工详图检查
C.总体布局
D.初步设计综合

7.多项选择题大气污染是指人类的活动向大气排放各种物质，改变了空气的正常成分，并造成对（）的危害。

A.人类健康
B.森林
C.动植物生长
D.土壤

8.多项选择题公共中心的数量对城镇的性质（）有很大的影响。

A.结构
B.市政建设
C.行政管理
D.规模

9.多项选择题铁路专用线是指通向（）机场等专用的铁路线路。

A.工业企业
B.居民区
C.仓库
D.港口

10.多项选择题在城镇中，工业的布置需要考虑工业生产的（）等因素。

A.人口规模
B.产品类别
C.卫生类别
D.用地规模