单项选择题通过对事件统计指标数据进行总结分类和综合统计，从各种变化的影响中找出事件发生的规律性，通常包括事件时间规律分析、事件地点规律分析、（）分析、事件原因规律分析等类型。
A.事件管理规律
B.事件人员规律
C.事件变化规律
D.事件因果规律
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1.单项选择题应急响应按照事件级别和响应范围分为（）级别。
A.四个
B.三个
C.五个
D.二个
2.单项选择题应急组织设置：用于明确企业应急领导机构、应急办事机构、应急指挥机构和（）的设置要求。
A.应急队伍
B.应急策划
C.应急准备
D.应急响应
3.单项选择题应急预案管理是用于明确企业应急预案的类型划分方法，以及（）的制定与维护和实施与备案工作的管理要求。
A.应急准备
B.应急预案
C.组织体制
D.预案程序
4.单项选择题风险控制管理措施包括安全培训措施、安全管控措施、（）等形式。
A.管理措施
B.培训措施
C.转移措施
D.控制措施
5.单项选择题应急管理单元包括应急组织设置、应急预案管理、应急物资管理、应急培训与演练管理、应急（）与处置管理、应急信息管理和检查与回顾七项内容。
A.预防
B.准备
C.响应
D.恢复
6.单项选择题风险控制技术措施包括消除措施、预防措施、减弱措施、（）、联锁措施、警示措施、个人防护措施等形式。
A.隔离措施
B.控制措施
C.减灾措施
D.预控措施
7.单项选择题风险预控单元通过识别企业存在的危害因素，分析危害可能导致的（），评估风险的大小，采取措施在风险导致事件发生前将其有效控制，实现对风险的预先管控。
A.风险辨识
B.风险控制
C.风险类型
D.风险预控
8.单项选择题安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺，简洁、明确地展示了全体员工在（）、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。
A.关爱生命
B.关心生活
C.关注生命
D.关注安全
9.单项选择题安全文化是通过安全承诺、（）、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。
A.安全行为激励
B.安全奖励
C.安全鼓励
D.安全晋升
10.单项选择题安全培训是提高人员的安全知识、安全技能和安全意识水平的重要手段，能够有效提升员工的本质安全能力，是开展（）的重要基础性工作。
A.本质管理
B.本质安全管理
C.本质安全
D.安全管理
最新试题
电气施工时必须佩戴（）进行施工。
题型：多项选择题
需增加工作任务时，应由工作负责人征得（）和工作许可人同意。
题型：单项选择题
插座插头损坏应及时（）。
题型：填空题
电气设备超负荷使用时会发现（）味道。
题型：填空题
发现电器设备冒烟或闻到异味（焦味）时，要迅速切断电源，通知电工检查和维修，避免扩大故障范围和发生触电事故。
题型：判断题
电力电缆试验后应（）。
题型：单项选择题
人体同时接触到两根相线及相电压与相电压之间的触电。电流通过头部会使人立即昏迷，若电流通过大脑，会对大脑造成严重损伤；电流通过脊髓会造成瘫痪；电流通过心脏会引起心室颤动，甚至心脏停止跳动。
题型：判断题
每年实战演练不少于（）次，其中消防类、防全厂停电类、防汛类应急预案演练必须纳入其中。
题型：单项选择题
发现发电厂和变电站升压站有系统接地故障时，不应测量接地网的接地电阻。
题型：判断题
高处作业人员必须经二级甲等以上医疗机构体检合格，体格检查至少每（）一次。
题型：单项选择题