中国古代的人之初，性本善是对（）的探讨

单项选择题中国古代的人之初，性本善是对（）的探讨

A.X、Y理论
B.超Y理论
C.Z理论
D.复杂人理论

1.判断题公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。

2.判断题赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。

3.判断题赏识是激励的一种形式。

4.判断题期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。

5.判断题按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

6.判断题表扬不是激励。

7.判断题马斯洛需求层次理论指出：安全的需要是人类的最低层次需要。

8.判断题工作丰富化是激励的一种形式。

9.单项选择题在内部提升过程中，管理者应对（）问题进行研究。

A.员工的工作能力
B.员工的工作的意愿
C.员工的长处是什么，这些长处是否适合这项任命。
D.以上均对

10.单项选择题以下哪位学者提出需求层次理论（）

A.克莱顿·奥尔德弗
B.亚伯拉罕·马斯洛
C.戴维·麦克莱兰
D.弗雷德里克·赫茨伯格