判断题赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。
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1.判断题赏识是激励的一种形式。
4.判断题表扬不是激励。
6.判断题工作丰富化是激励的一种形式。
7.单项选择题在内部提升过程中,管理者应对()问题进行研究。
A.员工的工作能力
B.员工的工作的意愿
C.员工的长处是什么,这些长处是否适合这项任命。
D.以上均对
8.单项选择题以下哪位学者提出需求层次理论()
A.克莱顿·奥尔德弗
B.亚伯拉罕·马斯洛
C.戴维·麦克莱兰
D.弗雷德里克·赫茨伯格
9.单项选择题传统的激励理论认为()
A.职工受到尊敬后会被激励
B.职工得到足够报酬则会努力工作
C.被激励的职工会感到满意
D.上述均正确
10.单项选择题下列因素中,哪一个不是决定员工受到的激励类型的影响因素()
A.员工个人的个性特征
B.所从事工作的特点
C.组织的特征
D.社会大环境
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