判断题管理原则就是企业的共识。
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2.判断题组织中不存在有权无责的现象。
4.判断题现代企业管理需要学雷锋。
6.单项选择题厌倦是()所容易催生的一种情绪状态.
A.集权
B.职权
C.专业化
D.纪律
7.单项选择题统一领导原则是指()
A.每人只能有一个上司
B.权责对等
C.责任不可委认
D.反映组织系统的相互关系
8.判断题效能是指正确的做事。
9.判断题效率是指正确的做事。
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为了克服分工的弊端,组织需要重视专业分工之后的协调。下列做法不正确的是()
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下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
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下面不属于道德发展的层次是()
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下面哪一项不属于领导的作用?()
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计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
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下列属于古典的社会责任的观点是()
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下列不属于集权优缺点的是()
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下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
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在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
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根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。
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