判断题实现组织秩序要求和员工首创欲望之间往往出现矛盾。
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1.判断题现代企业管理需要学雷锋。
3.单项选择题厌倦是()所容易催生的一种情绪状态.
A.集权
B.职权
C.专业化
D.纪律
4.单项选择题统一领导原则是指()
A.每人只能有一个上司
B.权责对等
C.责任不可委认
D.反映组织系统的相互关系
5.判断题效能是指正确的做事。
6.判断题效率是指正确的做事。
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()组织结构也称为U形结构,以专业职能作为划分部门的基础,在各级管理人员之下根据业务需要设立职能机构和人员,协助其从事职能管理工作。
题型:单项选择题
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
题型:判断题
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
题型:单项选择题
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
题型:单项选择题
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
题型:单项选择题
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
题型:单项选择题
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
题型:单项选择题
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
题型:多项选择题
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
题型:单项选择题
下列属于社会经济观的是()
题型:单项选择题