管理者应该承担哪种类型的角色（）

单项选择题管理者应该承担哪种类型的角色（）

A.人际关系方面的角色
B.信息方面的角色
C.决策方面的角色
D.全部皆是

1.单项选择题管理理论以（）为核心.

A.计划
B.组织
C.控制
D.指挥

2.判断题宗旨是公司的宪法，是全公司上下的行为准则。

3.判断题所有组织的一个基本目标是能长期生存下来去贯彻基本宗旨。

4.单项选择题下列不属于管理职能的是（）

A.激励
B.组织
C.领导
D.计划

5.单项选择题当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单的时候，（）结构效果较好。

A.直线职能型
B.直线型
C.任务小组
D.矩阵

6.多项选择题下列权变因素中，对计划类型产生影响的是（）

A.管理者所处的组织层次
B.管理者个性
C.组织生命周期
D.组织环境的不确定性

7.多项选择题下列描述中哪些是造成结构性问题非程序化处理的原因（）

A.企业成长速度缓慢
B.上司希望维持对下属的控制
C.管理者的能力不够
D.企业的外部环境

8.多项选择题矩阵结构是一种最为复杂的组织结构。它的特点有（）

A.它依赖于纵向与横向的权力关系与沟通
B.需要广泛而又高效的沟通系统
C.只有A+B
D.最适合跨地区、产品品种多、规模较大的企业
E.加重了企业的复杂性，容易违背统一指挥原则

9.多项选择题在组织类型的划分中，按照组织的形成方式可将其分为（）

A.营利性组织
B.非营利性组织
C.正式组织
D.政治组织
E.非正式组织

10.多项选择题（）属于机械式组织设计选择。

A.矩阵型结构
B.直线型结构
C.任务小组
D.事业部型结构
E.简单结构