拟发债企业只要取得好的主体评级，就可以继续推进债券发行事宜。

东亚家族治理模式主要体现在小公司中，在东亚及东南亚国家，绝大多数大型企业仍是由公众股东持有、委托职业经理人代为管理的。

各国经济发展水平与各国投资者保护的执法水平有重要关联，更为富有的国家通常具有相对更低的执法水平。

发生在一家公司的控制权争夺事件不仅可以改善该公司的治理，对于同行业的其他公司的治理也可能产生积极作用。

作为一项重要的外部治理机制，信息中介可以通过缓解委托人与代理人之间的目标不一致、信息不对称和契约不完备，缓解代理问题，提升公司治理水平。

当收购方已经取得足够的股权成为公司大股东后，如果愿意，改组董事会和更换管理层可以在短时间内完成。

当第一代创始人将家族企业领导权传递给第二代或第三代家族成员后，除其控制权外，其家长权威也会毫无保留地传递给接班人。

我国的信用评级机构采用的都是发行人付费的模式，信用评级机构的公司治理作用有限。

经理人的管理防御行为可以减少公司经理人的无序更换，确保公司经营策略的稳定，提升企业价值，因而是一项重要的公司治理机制。

经理人能力对公司经营业绩有重要影响。经理人市场通过提供经理人经营业绩和激励契约的横向、纵向比较，可以客观准确地评价经理人能力。