A.有效性
B.严肃性
C.独立性
D.延续性
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A.薄弱环节
B.营销环节
C.授权环节
D.疑点
A.有价单证
B.票据
C.印章
D.网银K宝
A.合同
B.产权证明
C.他项权利证书
D.数据凭证
A.购置
B.处置
C.出租
D.装修
A.风险防范意识
B.营销意识
C.服务意识
D.责任意识
A.流程管理
B.系统控制
C.现场监督
D.绩效考核
A.真实性
B.准确性
C.合理性
D.合规性
A.走访辖内一个对公重点客户
B.查库一次
C.参与或监督一次外部对账工作
D.开展一次员工异常行为动态分析排查工作
A.公安机关
B.上级行
C.检查机关
D.司法机关
A.理财经理
B.客户经理
C.上门服务人员
D.派驻专柜人员
最新试题
玩忽职守,造成档案损毁的,给予有关责任人员开除处分。
违反当地计划生育管理办法的,给予有关责任人员记过至开除处分。
违反规定制作、收发、传递、发布、携带、复制、摘抄、保管和销毁国家秘密、农业银行商业秘密的文件、资料,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
明知所保存档案面临危险而不采取有效措施的,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
泄露农业银行商业秘密,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
违反规定维修或销毁涉及国家秘密的设备载体,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,瞒报、迟报以致影响查处工作,未立即采取补救措施或妨碍及时采取补救措施的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
未履行或未正确履行职责,致使农业银行受到司法机关或银行监管、审计、税务、工商等行政机关处罚的,给予有关责任人员记过至开除处分。