A.未作尽职调查
B.调查不审慎
C.调查未回避关系人
D.未充分了解代销产品即进行销售的
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A.产品介绍
B.风险收益测算情况
C.销售渠道
D.合格客户标准
A.商业银行应对被代理机构的信用状况、经营管理能力、市场投资能力和风险处臵能力等进行严格的尽职调查
B.商业银行应与被代理机构以书面合同形式明确界定双方的权利与义务
C.商业银行应与被代理机构划分相关风险的责任承担和转移方式
D.商业银行应与被代理机构共同设立关联账户预警系统
A.全面管理
B.风险预防
C.调查审慎
D.系统控制
A.法律法规
B.总行
C.规章制度
D.监管部门
A.宣传理财产品
B.隐瞒风险
C.夸大收益
D.进行强制性交易
A.知情权
B.公平交易权
C.选择权
D.隐私权
A.营运操作
B.合规风险管理知识
C.营销能力
D.业绩考核合格
A.参与民间融资
B.违规销售
C.私售产品
D.宣传反假币
A.存款业务与中间业务
B.自有产品与代销产品
C.负债业务与在售业务
D.高风险产品与一般产品
A.岗位分离
B.设臵分离
C.责任分离
D.程序分离
最新试题
擅自销毁或涂改、伪造档案,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
私自挪用消防设施或器材的,给予有关责任人员()处分。
违反规定维修或销毁涉及国家秘密的设备载体,造成不良后果的,给予有关责任人员()处分。
未审核车辆保险单据,致使车辆脱保造成损失的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络,造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
对领导班子成员或主管人员违规授意或指令不抵制、不报告,或迎合办理的,给予有关责任人员开除处分。
违反当地计划生育管理办法的,给予有关责任人员记过至开除处分。
未定期对运钞车进行安全检查,致使留下运行隐患的;给予有关责任人员()处分。
将应当归档的文件、资料等据为己有,拒绝交档案部门归档的;给予有关责任人员警告至撤职处分。
严重违反劳动纪律,有下列情形之一的,给予解除劳动合同处理:()。