A.全面记录
B.录音记录
C.简易记录
D.摘要记录
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你可能感兴趣的试题
A.简易记录
B.详细记录
C.摘要记录
D.一般记录
A.秘书工作有失误
B.秘书的任期太长
C.被领导人误会
D.秘书的任期过短
E.充当“出气筒”
A.开门见山
B.卒章显志
C.暗渡陈仓
D.投石问路
E.适可而止
A.归谁主管就按谁的意见办
B.向主要领导人汇报并请示
C.秘书认为谁说得对,就听谁的意见
D.谁先表态,就听谁的
E.如果问题的归属不明显,应向主要领导人汇报并照此办理
A.秘书对领导容易产生敬畏感
B.秘书与领导人之间相互尊重
C.领导人没有芒刺在背的感觉
D.体现秘书与领导人之间的平等关系
E.领导人对秘书有好感
A.超前预测
B.制定计划条文
C.收集各类新鲜信息
D.为领导人提供备选方案
A.请示汇报
B.把握领导人意图
C.超前预测
D.为领导人提供备选方案
A.“迟钝型”
B.“冲动型”
C.“自信型”
D.“包办型”
A.工作上的关系
B.私人关系
C.朋友关系
D.伙伴关系
最新试题
秘书人员知识调整的原则是()。
如果两位副职领导人对某一问题有分歧,秘书夹在中间无所适从时,可以采取的处理方式是()。
一般说来,领导人批评秘书的情况大致有以下几种,它们是()。
明代皇帝的秘书处是()。
()——秘书的立身之本。
秘书工作中常用的劝谏程序有()。
秘书在为领导人拾遗补阙时,在方式上要注意潜隐性、巧妙性。
“寒门掌机要”的好处是()。
主要职责是从事后勤服务、对外交际、来客接待方面工作的秘书又叫智囊型秘书。
一个人讲话时心里只有自己,从不考虑对方是否感兴趣,且话题变换不定,零零碎碎,多属于()。