A.被动性与主动性的对立统一
B.事务性与思想性的对立统一
C.机要性与群众性的对立统一
D.突击性与经常性的对立统一
E.综合性与专业性的对立统一
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.办发文
B.办收文
C.文件管理
D.领导人交办的工作
E.日常程度化工作
A.一等秘书
B.二等秘书
C.三等秘书
D.秘书科长
E.办公厅主任
A.秘书长(或办公厅、室主任)
B.副秘书长(或办公厅、室副主任)
C.秘书员
D.一等秘书
E.二等秘书
A.文字秘书
B.事务秘书
C.机要秘书
D.新闻秘书
E.保卫秘书、技术秘书等
A.秘书业务
B.秘书活动
C.秘书规律
D.秘书工作范围
A.写作学和管理学
B.写作学与心理学
C.管理学与心理学
D.管理学与未来学
A.学者
B.从业者
C.官方
D.企业界
A.经常性事务工作
B.偶发性事务工作
C.突击性工作
D.会务工作
A.事务性工作
B.政务工作
C.机关工作
D.会务工作
A.事务秘书
B.文字秘书
C.机要秘书
D.保卫秘书
最新试题
一般说来,领导人批评秘书的情况大致有以下几种,它们是()。
秘书与领导人的交往,要以工作需要为前提,以工作交往为主。
当领导人向秘书发无名火时,秘书没有必要充当“出气筒”。
秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点,并为秘书工作服务。
在明清时期,在衙门中草拟文书,掌管档案的人员,多是由官员自己聘请的,叫师爷或者称之为()。
一个秘书工作干得很出色的人,一定不是一个正义感强的人!
为达到保密目的所采取的手段和措施称为“保密工作”。
经常性的例会或基层一般会议适于用()。
()——秘书的立身之本。
对技术型秘书素质上的要求是()。