A.二
B.三
C.五
D.八
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A.15
B.30
C.60
D.三个月
A.予以辞退
B.再培训
C.延长试用期
D.可以补考一次
A.《员工履历表》
B.《对外招聘管理人员聘用审批表》
C.《操作人员聘用审批表》
D.《员工入职表》
A.学历学位
B.人际关系
C.职业操守
D.性格气质
A.《劳动法》
B.《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》
C.《劳动合同法》
D.《社会保障法》
A.年度个人业绩合同考核分得分低于70分的
B.因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的
C.第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的
D.没有按时完成工作任务
A.年度个人业绩合同考核分
B.民主测评分
C.笔试分
D.绩效沟通面谈分
A.一
B.二
C.三
D.五
A.人事处
B.其签订业绩合同的发约人
C.分管领导
D.直属领导
A.半年
B.一年
C.三个月
D.一个月
最新试题
以下属于小型维修的是()。
导致所有加油机同时无法加油原因可能是()。
油站经理是便利店经营管理的主要责任人,以下()是油站经理日常便利店管理工作内容。
所有除()以外的维修都属于普通维修。
面试的开场:欢迎和岗位介绍环节的要点是()。
油站经理安排()可以解决的维修项目属于小型维修。
单台加油机不能加油原因可能是()。
以下不适宜在面试中提出的问题是()。
油站经理须确保各类油品和商品符合国家()标准,及时处理各类投诉,保障顾客的合法权益,维护公司的整体形象()。
以下哪些特点是油站便利店的特点?()