A.15
B.30
C.60
D.三个月
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A.予以辞退
B.再培训
C.延长试用期
D.可以补考一次
A.《员工履历表》
B.《对外招聘管理人员聘用审批表》
C.《操作人员聘用审批表》
D.《员工入职表》
A.学历学位
B.人际关系
C.职业操守
D.性格气质
A.《劳动法》
B.《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》
C.《劳动合同法》
D.《社会保障法》
A.年度个人业绩合同考核分得分低于70分的
B.因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的
C.第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的
D.没有按时完成工作任务
A.年度个人业绩合同考核分
B.民主测评分
C.笔试分
D.绩效沟通面谈分
A.一
B.二
C.三
D.五
A.人事处
B.其签订业绩合同的发约人
C.分管领导
D.直属领导
A.半年
B.一年
C.三个月
D.一个月
A.5
B.3
C.4
D.2
最新试题
油站经理是便利店经营管理的主要责任人,以下()是油站经理日常便利店管理工作内容。
导致所有加油机同时无法加油原因可能是()。
油站经理须按照规定报告各类(),做好调查、整改及存档工作。
在应聘者介绍个人的经历时应当关注的要点是()。
油站发生事故时,()要及时启动应急程序,指挥现场救援,或委派()现场指挥事故救援。
所有除()以外的维修都属于普通维修。
按照维修的周期对油站的影响可分为哪几类?()
油站经理的管理区域包括()。
以下哪些特点是油站便利店的特点?()
临场面试的常用流程是()。