A.学历学位
B.人际关系
C.职业操守
D.性格气质
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A.《劳动法》
B.《中国石油天然气股份有限公司劳动合同管理办法》
C.《劳动合同法》
D.《社会保障法》
A.年度个人业绩合同考核分得分低于70分的
B.因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的
C.第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的
D.没有按时完成工作任务
A.年度个人业绩合同考核分
B.民主测评分
C.笔试分
D.绩效沟通面谈分
A.一
B.二
C.三
D.五
A.人事处
B.其签订业绩合同的发约人
C.分管领导
D.直属领导
A.半年
B.一年
C.三个月
D.一个月
A.5
B.3
C.4
D.2
A.5
B.3
C.4
D.2
A.5
B.3
C.4
D.2
A.3;1
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C.2;4
D.3;2
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油站经理须积极参加和组织各级(),确保员工熟练掌握各种设施、设备的安全操作和紧急应变程序。
油站经理须确保各类油品和商品符合国家()标准,及时处理各类投诉,保障顾客的合法权益,维护公司的整体形象()。
面试的开场:欢迎和岗位介绍环节的要点是()。
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