A.2007年2月
B.1991年5月
C.1990年12月
D.1990年5月

A.明确地方税务机关作为征收主体
B.按用人单位上年度未按规定规定安排残疾人就业的人数和用人单位上年在职职工平均工资计算缴纳
C.纳入地方一般公共预算统筹安排
D.以上都是

A.贫困残疾人数量多
B.残疾人贫困程度深
C.脱贫难度大，返贫率较高
D.农村贫困残疾人的社会保障水平较低

A.两不愁、三保障、两扩面
B.七个一批
C.十项行动
D.十七项政策措施

A.1991年-2000年
B.2001年－2007年
C.2008年—2010年
D.2010年—2013年

A.定位于选拔人才
B.定位于发掘潜力、完善自身
C.定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D.上述都符合

A.顺利完成某项活动的心理条件、技术条件和知识条件
B.学历水平的高低决定能力的高低
C.技术水平的高低决定能力的高低
D.心理素质强大、心态好的人能力就好

A.有效整合各相关行业专业人才智慧，有效提升测评精准度
B.积累关键数据指标，深入剖析地区差异提供强有力的数据支撑
C.促进就业服务机构更主动、更有针对性的掌握残疾人职业能力现状
D.以上都符合

A.下大力气抓好残疾人职业培训
B.全面了解辖区佣人单位的岗位需求
C.协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动
D.落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励
E.进一步健全规范按比例就业制度

A.党政机关带头安排残疾人就业
B.加大奖惩
C.加强对用人单位按比例安排残疾人的就业服务
D.明确了各级公务员主管部门责任
E.到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少安排有1名残疾人