单项选择题20世纪70年代,导致许多国家失业人口增长的主要原因是()
A.金融危机
B.石油危机
C.信贷危机
D.生产危机
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7.多项选择题杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。杨先生和李小姐与公司发生劳动争议之后,可以采取以下哪些措施()
A.向新闻媒体公布事件进程
B.向当地法律援助机构寻求法律援助
C.向当地残联寻求支持和帮助
D.一哭二闹三上吊
8.多项选择题杨先生和李小姐都是肢体残疾人,他们共同服务于青云培训咨询有限公司,杨先生在公司内的职位是业务咨询代表,李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月,共有正式员工10人,其中残疾人员工2人。公司成立后,经当地有关部门核定,依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金,并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传,有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月,公司以杨先生工作绩效不佳为由,将其转至综合部门,并不给他指派具体的岗位;2010年5月,该公司以严重亏损为由进行裁员,拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同,实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤,认为自己按质按量完成了工作任务,并不比别的员工差,为什么公司要将自己裁员,为此一定要向公司讨个说法。青云培训咨询有限公司哪些做法违反了《残疾人就业条例》的规定()
A.未经转岗培训,将杨先生转至综合部门
B.未对门口台阶进行无障碍改造
C.以亏损为由拒签劳动合同
D.免于缴纳年度残疾人就业保障金
10.单项选择题《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以()
A.向人民法院提起诉讼
B.向人民政府的信访部门投诉
C.向劳动监察部门提起行政诉讼
D.申请劳动仲裁
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