A.战略目标
B.经营目标
C.报告目标
D.合规目标
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A.学习
B.交流
C.沟通
D.传递
A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程
A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程
A.充分体现领导对安全工作的重视,起到引领和示范作用
B.高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功
C.安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”
D.以上都是
A.程序和注意事项
B.标准
C.行动指南
D.行为规则
A.培育安全(HSE)文化,会使员工越来越关注安全,员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
B.安全(HSE)文化是企业文化的重要组成部分
C.培育安全(HSE)文化是一项长周期的系统工程
D.培育安全(HSE)文化是企业发展的内在需求
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
B.各级管理层对安全责任作出承诺
C.员工的安全意识和行为往往是被动的
D.以上都是
最新试题
以下哪些维修维护工作由油站经理负责?()
油站经理须确保各类油品和商品符合国家()标准,及时处理各类投诉,保障顾客的合法权益,维护公司的整体形象()。
在应聘者回答问题的表述中,有哪些词句时,需要我们警惕,需要进一步澄清事实?()
油站经理的管理区域包括()。
为了帮助新员工更好的融入,油站经理在其入职一个月内的应该()。
以下属于紧急维修的是()。
新员工融入团队的需求主要有()。
油站经理的角色是()。
员工招聘与入职流程包括()。
面试的开场:欢迎和岗位介绍环节的要点是()。