A.学习
B.交流
C.沟通
D.传递
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A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程
A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程
A.充分体现领导对安全工作的重视,起到引领和示范作用
B.高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功
C.安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”
D.以上都是
A.程序和注意事项
B.标准
C.行动指南
D.行为规则
A.培育安全(HSE)文化,会使员工越来越关注安全,员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
B.安全(HSE)文化是企业文化的重要组成部分
C.培育安全(HSE)文化是一项长周期的系统工程
D.培育安全(HSE)文化是企业发展的内在需求
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
B.各级管理层对安全责任作出承诺
C.员工的安全意识和行为往往是被动的
D.以上都是
A.持续改进
B.以人为本
C.落实责任
D.安全第一
A.员工
B.供货商
C.高层管理者
D.审核员
A.一样
B.统一
C.相同
D.一致
A.充分条件
B.充分必要条件
C.必要条件
D.必备条件
最新试题
油站经理是一个管理者,他需对油站的()负责。
油站经理的服务对象主要包括()。
所有除()以外的维修都属于普通维修。
油站经理须确保油站有足够的(),并保证其放置正确,状态良好。
以下属于紧急维修的是()。
油站经理须按照规定报告各类(),做好调查、整改及存档工作。
以下不适宜在面试中提出的问题是()。
促销宣传品是重要的对顾客沟通工具,请问以下哪些工具可以放置在端头货架上?()
通过(),油站经理应确保公司政策在油站层面的遵守和一致。
以下哪些维修维护工作由油站经理负责?()