A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程
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A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程
A.充分体现领导对安全工作的重视,起到引领和示范作用
B.高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功
C.安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”
D.以上都是
A.程序和注意事项
B.标准
C.行动指南
D.行为规则
A.培育安全(HSE)文化,会使员工越来越关注安全,员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
B.安全(HSE)文化是企业文化的重要组成部分
C.培育安全(HSE)文化是一项长周期的系统工程
D.培育安全(HSE)文化是企业发展的内在需求
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
B.各级管理层对安全责任作出承诺
C.员工的安全意识和行为往往是被动的
D.以上都是
A.持续改进
B.以人为本
C.落实责任
D.安全第一
A.员工
B.供货商
C.高层管理者
D.审核员
A.一样
B.统一
C.相同
D.一致
A.充分条件
B.充分必要条件
C.必要条件
D.必备条件
A.员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现
B.公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力
C.企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员
D.各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现
最新试题
按照维修项目对油站的影响可分为哪几类?()
油站经理须确保各类油品和商品符合国家()标准,及时处理各类投诉,保障顾客的合法权益,维护公司的整体形象()。
油站经理的服务对象主要包括()。
通过(),油站经理应确保公司政策在油站层面的遵守和一致。
()须理解、遵守、贯彻道达尔的HSEQ政策和制度。
油站经理须积极参加和组织各级(),确保员工熟练掌握各种设施、设备的安全操作和紧急应变程序。
新员工融入团队的需求主要有()。
油站经理安排()可以解决的维修项目属于小型维修。
以下哪些维修维护工作由油站经理负责?()
油站经理要确保()的损耗在许可范围之内。