单项选择题基于COSO基础的内部控制定义是：由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施、旨在实现（）的过程。
A.控制目标
B.控制环境
C.控制活动
D.控制过程
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1.单项选择题践行有感领导的作用有（）
A.充分体现领导对安全工作的重视，起到引领和示范作用
B.高层领导个人的承诺、领导力、决策力和推动力从根本上决定了安全工作的成功
C.安全文化建设由“领导倡导”转变为“全员参与”
D.以上都是
2.单项选择题操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或行业标准，制定的指导各岗位职工安全操作的（）
A.程序和注意事项
B.标准
C.行动指南
D.行为规则
3.单项选择题下列有关安全文化建设的论述不正确的是（）
A.培育安全（HSE）文化，会使员工越来越关注安全，员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
B.安全（HSE）文化是企业文化的重要组成部分
C.培育安全（HSE）文化是一项长周期的系统工程
D.培育安全（HSE）文化是企业发展的内在需求
4.单项选择题安全文化分四个阶段，下列有关严格监督阶段论述正确的是（）
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
B.各级管理层对安全责任作出承诺
C.员工的安全意识和行为往往是被动的
D.以上都是
5.单项选择题安全（HSE）文化的核心是（），把安全责任落实到企业的每一名员工的具体工作中。
A.持续改进
B.以人为本
C.落实责任
D.安全第一
6.单项选择题（）必须参与岗位危害识别及风险控制。
A.员工
B.供货商
C.高层管理者
D.审核员
7.单项选择题承包商管理执行（）的健康安全环境标准。
A.一样
B.统一
C.相同
D.一致
8.单项选择题安全是聘用的（）
A.充分条件
B.充分必要条件
C.必要条件
D.必备条件
9.单项选择题以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有（）
A.员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现
B.公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力
C.企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员
D.各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现
10.单项选择题经验分享时间不宜过长，可控制在（）分钟左右，原则上不超过（）分钟。
A.2；5
B.3；5
C.5；10
D.3；10