A.程序和注意事项
B.标准
C.行动指南
D.行为规则
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A.培育安全(HSE)文化,会使员工越来越关注安全,员工不是最大的受益者。也是员工履行对企业应尽责任的最好体现
B.安全(HSE)文化是企业文化的重要组成部分
C.培育安全(HSE)文化是一项长周期的系统工程
D.培育安全(HSE)文化是企业发展的内在需求
A.企业已建立起了必要的安全管理系统和规章制度
B.各级管理层对安全责任作出承诺
C.员工的安全意识和行为往往是被动的
D.以上都是
A.持续改进
B.以人为本
C.落实责任
D.安全第一
A.员工
B.供货商
C.高层管理者
D.审核员
A.一样
B.统一
C.相同
D.一致
A.充分条件
B.充分必要条件
C.必要条件
D.必备条件
A.员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现
B.公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力
C.企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员
D.各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现
A.2;5
B.3;5
C.5;10
D.3;10
A.公司召开的重要会议,包括周例会、工作会、视频会等;各处室、部门召开的各种专题会议
B.各种培训班
C.各种集体活动,如座谈会、讨论会、演讲会等
D.以上都是
A.4
B.5
C.6
D.7
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油站经理须按照规定报告各类(),做好调查、整改及存档工作。
员工招聘与入职流程包括()。
油站经理须定期做好油站的()工作,发现()应及时纠正和整改。
以下哪些特点是油站便利店的特点?()
按照维修的周期对油站的影响可分为哪几类?()
油站经理的管理区域包括()。
()须理解、遵守、贯彻道达尔的HSEQ政策和制度。
在应聘者介绍个人的经历时应当关注的要点是()。
以下不适宜在面试中提出的问题是()。
油站经理须确保各类油品和商品符合国家()标准,及时处理各类投诉,保障顾客的合法权益,维护公司的整体形象()。