A.充分条件
B.充分必要条件
C.必要条件
D.必备条件

A.员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现
B.公司在聘用时员工更多地关注具体业务素质和能力
C.企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员
D.各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现

A.2；5
B.3；5
C.5；10
D.3；10

A.公司召开的重要会议，包括周例会、工作会、视频会等；各处室、部门召开的各种专题会议
B.各种培训班
C.各种集体活动，如座谈会、讨论会、演讲会等
D.以上都是

A.4
B.5
C.6
D.7

A.安全观察既要识别不安全行为或状态，也要识别安全行为或状态
B.各级管理者均应开展安全观察与沟通，不可由下属代替
C.观察到的所有不安全行为和状态应立即采取行动
D.安全观察可替代传统安全检查，其结果不作为处罚的依据

A.员工的操作、员工的位置、个人防护装备。工具和设备、程序、人体工效学
B.员工的反应、员工的位置、个人防护装备。工具和设备、程序、人体工效学、整洁
C.员工的操作、员工的位置、个人防护装备。工具和设备、程序、人体工效学、整洁
D.员工的反应、员工的位置、个人防护装备。工具和设备、程序、人体工效学

A.观察、表扬、沟通、说服、启示、感谢
B.观察、批评、讨论、沟通、启发、感谢
C.观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢
D.观察、批评、沟通、说服、启示、感谢

A.划分属地范围
B.明确属地主管
C.建立属地管理职责，强化属地职责落实
D.以上都是

A.发生事故和发现重大隐患后
B.施工人员有重大变动时
C.设施设备有重大调整时
D.以上都是