A.一
B.二
C.三
D.四
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A.精神鼓励为主
B.物质奖励为主
C.物质鼓励为主、以精神奖励为辅
D.精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主、以物质奖励为辅
A.人身一般事故
B.人身较大事故
C.人身重大事故
D.人身一级事件
A.设备一级事件
B.设备二级事件
C.设备三级事件
D.设备四级事件
A.一个
B.二个
C.三个
A.安全带
B.安全帽
C.差速器
D.脚扣
A.人资部门
B.生产技术部门
C.安全监察部门
D.物流中心
A.红色
B.白色
C.蓝色
D.黄色
最新试题
信息系统的运行管理工作应由专人负责,重要岗位和关键信息系统需提供主、备岗位,一般信息系统应实现自主运维。
在数据运维过程中,遵循数据的同源性原则,由数据消费方提出数据变更需求,数据提供方在源系统中进行数据操作。数据的修改只能由数据提供方进行变更,数据消费方不允许变更。
所有账号须设置使用有效期,严禁创建永久使用期限的账号。离职或退出岗位,运行单位须在接到使用部门通知后的五个工作日内,完成账号冻结。
对于网络安全方面的违法行为,《中华人民共和国网络安全法》规定仅追究民事责任和行政责任,会追究刑事责任。
《公司安全文化建设评价指导意见》(安监〔2012〕29号)第7条规定:企业安全文化建设水平分为()个层级。
严禁向系统建设厂商授予运行权限,全部运行账号由运行单位保管,需要开放运行账号必须由业务部门授权后方可使用。
《公司安全文化建设评价指导意见》(安监〔2012〕29号)第7.3条规定:企业安全文化建设水平层级划分表只是作为受评企业安全文化建设处于某种水平的倾向性判断,该层级所对应的“主要特征”并不一定与企业实际情况全部符合。()
根据《广西电网有限责任公司信息安全防护管理管理细则》(QCSG-GXPG218008-2014)简述入网安评的定义。
对于造成数据安全事件的部门(单位),将依据《广西电网有限责任公司网络安全运行调查规程》进行处罚,纳入公司年度组织绩效进行考核。
各级单位应定期对系统定级情况进行审查,对定级不准确、漏定级的、需要调整的,应重新定级备案。