问答题目标管理的优点和缺点是什么?
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1.问答题管理者们为什么做计划?
2.问答题组织文化的定义是什么?
4.多项选择题决策支持系统的概念结构有会话系统、控制系统、运行及操作系统、数据库系统、模型库系统、规则库系统和用户共同构成。决策支持系统的特点包括()。
A.系统的使用面向决策者
B.系统解决的问题是针对半结构化的决策问题
C.系统强调的是支持的概念
D.系统的驱动力来自模型和用户
E.系统运行强调交互运行的处理方式
5.多项选择题1953年美国福特基金会召开的各大学科学加的会议上,正式定名为行为科学,被视为行为科学研究时期的开始,行为科学的基本内容包括()。
A.动机与激励理论
B.个体行为研究
C.社会行为研究
D.群体行为研究
E.组织行为研究
6.多项选择题需要层次理论需求层次理论(Need-hierarchytheory),是解释人格的重要理论也是解释动机的重要理论。其提出个体成长的内在动力是动机。马斯洛理论把需求分成()。
A.生理需求
B.安全需求
C.社会需求
D.尊重需求
E.自我实现需求
7.多项选择题传统文化的观点是着重效率,把组织看作封闭系统,认为有效组织的特征是:利润多产量高、质量好、士气足。而现代文化观点则着重效能,把组织看成是开放系统,认为有效企业的特征是()。
A.实现目标
B.适应环境
C.内部协调
D.自我完善
E.自我认知
8.多项选择题对决策问题进行定量分析,可以提高常规决策的时效性和决策的准确性。运用定量决策方法进行决策也是决策方法科学化的重要标志。定量决策的方法主要包括()。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.期望型决策
E.危险性决策
9.多项选择题组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有()。
A.凝聚功能
B.导向功能
C.辐射功能
D.激励功能
E.约束功能
10.多项选择题根据组织自身的目的可以把组织分为()。
A.营利性组织
B.正式组织
C.非正式组织
D.非营利性组织
E.公共组织
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效价即一个人对某一成果的偏好程度,即对成果或目标的重视程度和评价高低的主观估计,体现为()
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