领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者，而下属（被领导者）必然是信息接受者。

决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。

服务型领导行为具有特定的行为模式，主要包括（）

领导和团队价值互增过程是一个（）过程。

领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。

思想道德修养对领导者是极为重要的，领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德，陶冶道德情操，升华思想境界。

一个组织想持续健康发展就必须具有协同力，提高协同力的主要方法有（）

执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力，是一种行为的核心能力，是一种发展力，是一种实现力。为此，领导者本人要做到“四有”——有责任心、有知识、有能力、有个性。

拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书，从控制、（）等角度对传播过程进行了剖析，明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。

最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。