下列选项中，不属于特殊人群智力测评的有（）

效度是信度的必要条件，如果一种测评工具具有较低的效度，则其也信度较差。

在品德测评量化的各种形式中，最适用于标准分数转换的是（）。

核心团队胜任能力模型设计法的第一个步骤和最后一个步骤分别是（）。

对素质测评报告的解读通常有两种方法，即常模参照解释方法和（）

加权的类型不包括（）。

目前比较流行的特殊能力倾向测试主要有（）

下列不符合评语报告特点的表述是（）。

以下属于心理测试主要类型的有（）

我国龚耀先等人修订的成人智力测验是在（）基础上加以研究改造，进行本土化，并成功实施的中国修订本。