以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的是（）

单项选择题以下关于组织变革带给员工压力的说法中，错误的是（）

A.压力本质上并不是不好的东西，有压力也未必就是件坏事
B.压力的根源在于与组织有关的因素及员工自己生活中衍生的因素
C.最好的管理者能够通过自身努力根除变革给下属带来的压力
D.降低压力水平的努力需要始于员工的甄选

1.单项选择题下列指标中的哪一项是用于衡量组织整体绩效的（）

A.生产率
B.利润
C.员工士气
D.上述都是

2.单项选择题“由社会生产关系决定，反映一定社会形态中统治阶级的要求，受到生产关系或经济基础的影响和制约，按统治阶级意志调整人们之间的相互关系，维持和完善生产关系。”这是指管理的（）

A.科学性
B.艺术性
C.自然属性
D.社会属性

3.单项选择题（）与有机结构是两种不同的典型组织形式。

A.直线职能结构
B.机械机构
C.无机机构
D.直线结构

4.单项选择题以下影响决策的要素中，不正确的是（）

A.决策者本人
B.决策目标本身
C.决策的原则
D.决策的环境

5.单项选择题（）方法考核的主体是被考核者周围的员工，体现了考核的民主性和群众性。

A.平时考核
B.主管考核
C.相互考核
D.专项考核

6.单项选择题以下机构中，更多行使参谋职能的是（）

A.国务院发展研究中心
B.证监会
C.中共河北省委
D.全国人大委员会

7.多项选择题单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励，所引发的不良后果可能有以下哪几种（）

A.员工的物质欲望恶性膨胀，需求层次低级化
B.员工的合作意识会越来越淡薄
C.企业的成本会迅速上升
D.可能会导致高级技术人才的流失
E.除了A以外都是

8.多项选择题下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（）

A.人是管理的主体
B.有效管理的关键是员工参与
C.现代管理的核心是使人性得到最完美的发展
D.人与自然的和谐统一
E.管理是为人服务的

9.多项选择题激励的金字塔模型包括（）

A.价值观
B.责任型激励
C.金钱型激励
D.畏惧性激励
E.强制性激励

10.多项选择题（）属于机械式组织设计选择。

A.矩阵型结构
B.直线型结构
C.任务小组
D.事业部型结构
E.简单结构