A.纪律严格,管理规范赏罚分明
B.组织成员具有高度的独立自主性
C.按规章管理,领导者不运用权力
D.员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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A.临时职务
B.设置助理职务
C.工作轮换
D.脱产培训
A.短期的
B.直接的
C.间接的
D.有利的
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用
A.多维矩阵
B.任务小组
C.股东委员会
D.虚拟企业
A.规模与组织所处的发展阶段
B.组织环境
C.组织战略
D.产业状况
A.企业的产品销路不畅,因此企业应改进产品,降低产品成本以扩大销路
B.企业的销售部门领导不力,应更换销售部经理
C.奖励标准定得太高,应根据历年销售情况适当调低
D.销售人员能力欠佳,应重新招聘新的销售人员
A.管理过程学派
B.社会系统学派
C.经验主义学派
D.权变理论学派
A.此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相悖
B.此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同
C.俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论
D.俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论
A.家长对培养儿童勇敢精神的重视程度
B.政府对儿童游乐项目的管理政策
C.初步选定的供应商生产的卡丁车的质量水平
D.其他游乐项目对儿童的吸引力
A.领导的沟通协调作用
B.领导的指挥引导作用
C.领导的激励鼓舞作用
D.领导的决策判断作用
最新试题
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
20世纪()年代,企业社会责任运动开始在欧美发达国家逐渐兴起,它包括环保、劳工和人权等方面的内容。
下列关于机械式组织和有机式组织的表述,不正确的是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()
一个完整的组织结构设计不包括()
根据伍德沃德的观点,()适用于服装的定制。