泰罗认为（）依然是组织内控制和协调的主要机制。

单项选择题泰罗认为（）依然是组织内控制和协调的主要机制。

A.权力结构
B.领导指挥
C.等级制
D.命令-服从

1.单项选择题西蒙在1978年荣获最高奖，获奖的名称是（），主要是表彰他对经济决策研究所作的贡献。

A.诺贝尔经济学奖
B.弗里德曼经济学奖
C.普利策奖
D.美国行政管理学会终身成就奖

2.单项选择题舆论监督的内容包括公共舆论监督应具有社会权威性；公共舆论监督应具有相对独立性；公共舆论监督应具有高度的有效性和（）

A.适当性
B.可靠性
C.稳定性
D.动态性

3.单项选择题法约尔认为，人的管理能力可以通过（）来获得，可以也应该像技术能力一样，首先在学校里，然后在车间里得到。

A.模仿
B.经验累积
C.教育
D.轮岗

4.单项选择题麦格雷戈认为，领导者和被领导者能够互相信任，（）的作用是至关重要的。

A.员工
B.领导者
C.咨询人员
D.主管人员

5.单项选择题梅奥发现，缺勤率和流动率是形成工作（）的一种功能。

A.“效率”
B.“能动性”
C.“士气”
D.“团队”

6.单项选择题威尔达夫斯基认为预算和政治体制之间的联系可谓千丝万缕。这一事实也意味着：在不触动政治过程的情况下是不可能对（）做出任何重要的改变的。

A.预算目标
B.预算结果
C.预算过程
D.预算考量

7.单项选择题领导是通过（）进行协调的关键。

A.命令
B.指挥
C.职位
D.权威

8.单项选择题衍射模型以美国为例，经济结构表现为（）经济结构。

A.“互惠—重配”
B.“市场—政府”
C.“集市—有限市场”
D.“市场—企业”

9.单项选择题福莱特认为，只有（），才能有控制、有权威，而不是靠控制靠权威才能实现协调。

A.协调恰当
B.分工明确
C.纪律严明
D.奖罚有当

10.单项选择题对报酬的方式，人们通常希望：一是它能（）；二是它能奖励有益的努力和激发热情；三，它不应导致超过合理限度的合理的报酬。

A.即时
B.富有弹性，多样化
C.达到人们的最低心理预期
D.保证报酬公平