对于一个目标完成者来说，如果目标是超过其能力所及的范围，则该目标对其是没有激...

填空题对于一个目标完成者来说，如果目标是超过其能力所及的范围，则该目标对其是没有激励作用的。所以，目标要具有（）。

1.填空题组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。

2.填空题环境层目标与组织层目标的联系关系的一方面，是社会的发展依赖于（）的效率和贡献。

3.填空题从目标的层次性看，（）的目标是组织或企业作为自身生存或发展的目标。

4.填空题从目标的层次性看，（）的目标是环境对组织的要求，是社会赋予组织的目标，或者说是社会环境强加于组织的目标。

5.填空题滚动计划法就是在编制计划时，在总体上实行长短结合逐期向前推移，在已编制出计划的基础上，每经过一个（），便根据变化了的环境条件和计划实际执行情况对原计划进行调整。

6.填空题市场经济条件下，运用综合平衡法编制计划时，在生产与物资方面的平衡原则是（）。

7.填空题市场经济条件下，运用综合平衡法编制计划时，在生产与需求方面的平衡原则是（）。

8.填空题在编制计划中，要预测并有效地确定计划的前提条件。前提条件是关于计划工作的假设条件，即计划实施时的（）。

9.填空题在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素，就可以影响组织目标的实现程度。这些因素就被称为（）。

10.填空题各种有组织的经营活动，如果有意义的话，至少有一个目的或使命。这种目的或使命，一方面是社会对该组织的基本要求，另一方面也是组织对应社会需求的一种（）。