按决策的（）分可以将决策分为组织决策与个人决策。

填空题按决策的（）分可以将决策分为组织决策与个人决策。

1.填空题战略决策是确定组织今后的发展方向和远景规划的决策，属于全局性、长远性和方针性的决策，主要解决组织与（）的关系问题。

2.填空题按照决策的（），可以把决策分为战略决策、战术决策和业务决策。

3.填空题把决策分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策，是从环境因素的可控程度，即以决策的性质或（）为标准划分的。

4.填空题程序、规则和政策是（）决策的重要的外在体现。

5.填空题把决策分为程序化决策和非程序化决策，是以决策问题发生的（）为标准划分的。

6.填空题（）决策的最后结局受概率的影响，而且这种概率是事先估计的，实际情况的出现不一定和概率相符合。

7.填空题在实际管理中，从（）决策在企业管理中涉及的范围可以表明企业管理水平的高低。

8.填空题与完全理性假设接近的问题都属于（）的问题。

9.填空题决策的满意标准观点认为，满意解优于单靠常识得出的最优结果，因此，提倡在决策中用（）代替最优标准来判断一个决策的优劣。

10.填空题决策中最优标准观点认为，任何一项管理工作，都存在一种最佳的工作方式。体现在决策上，任何一个决策问题，都可以用一个规范的（）来表示，从而可以求出最优解。