多项选择题团队精神可以使团队()。
A.保持活力
B.拥有创新
C.焕发青春
D.积极进取
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1.多项选择题每一个企业需要作风严谨.敢于拼搏.勇于创新.融洽默契.同舟共济.同归殊途的精神.要力求设计合理的团队结构,科学发挥团队精神,让每个人的能力()。
A.得到进步
B.得到发挥
C.得到互补
D.得到荣誉
2.多项选择题团队内必须做到及时沟通,()。唯有做到及时,才能最快求得共识,保持信息的畅通,而不至于导致信息不畅.矛盾积累。
A.积极引导
B.求同存异
C.把握时机
D.适时协调
3.多项选择题沟通中,当对方行为退缩、默不作声或欲言又止的时候,可用询问引出对方真正的想法,去了解对方的立场以及对方的()与意见。
A.需求
B.愿望
C.感受
D.想法
4.多项选择题与上级沟通要(),能够倾听上级的指挥和策略,并作出适当的反馈,以测试自己是否理解上级的语言和理解的深刻度;当出现出入,或者有自己的想法时,要有胆量和上级进行沟通。
A.有“胆”
B.有理
C.有节
D.有据
5.多项选择题协调会议的类型有()。
A.信息交流会议
B.表明态度会议
C.解决问题会议
D.培训会议
6.多项选择题既要治标更要治本,防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题,例如从()等原因引起的问题。
A.组织设计
B.管理体制
C.管理制度
D.员工素质
7.多项选择题协调的及时性原则是要让()得以及时解决。
A.矛盾
B.问题
C.困难
D.难题
8.多项选择题协调的关键性原则有哪些含义()。
A.抓住根本问题
B.要抓住重大和根本的问题
C.解决问题要标本兼治
D.解决实际问题
9.多项选择题企业外部协调的水平方向主要包括企业与()等对象的关系。
A.用户
B.协作单位
C.竞争对手
D.公众
10.多项选择题企业外部协调垂直方向主要包括()之间。
A.企业
B.上级(主管部门)
C.下属单位
D.分公司
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