当公司面临着巨大变化的时候，目标管理就会带来很大的问题。

判断题当公司面临着巨大变化的时候，目标管理就会带来很大的问题。

1.判断题长期规划包括为整体组织设定的战略目标。

2.判断题要想让员工感受到激励，目标的设定必须易易于达到，这样他们才能够受到激励。

3.判断题确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。

4.判断题权变理论认为管理者日如果能够掌握最佳的管理和激励员工的方式，就可以更加成功，并且可以将这些经验应用到任何一个领域。

5.判断题管理的古典理论出现在18世纪早期。

6.判断题领导活动是帮助一个企业转变成为一个学习型组织的唯一手段。

7.判断题非程序决策和程序性决策都需要六个步骤。

8.判断题走动式管理是非常有效的非正式沟通方式。

9.单项选择题业务层战略需要回答的问题是：（）

A.我们如何支持选择的战略
B.我们应当涉足哪些行业
C.我们处于哪个行业
D.在各自的行业中我们应当如何竞争
E.以上都是

10.单项选择题以下属于向下沟通的是：（）

A.目标和战略的实施
B.失望与纠纷
C.改良建议
D.业绩报告
E.财务与会计信息