在管理的定义中一个重要的内容是：（）

单项选择题在管理的定义中一个重要的内容是：（）

A.管理的职能包括计划、组织、领导和控制
B.实现组织目标
C.效果远比效率重要
D.管理仅是对于营利性组织很重要
E.效率远比效果重要

1.单项选择题以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标？（）

A.领导
B.控制
C.组织
D.计划
E.员工配备

2.单项选择题对于高层管理人员，哪种能力更加重要？（）

A.概念能力
B.人际关系能力
C.技术能力
D.项目能力
E.以上所有的能力

3.单项选择题管理者的最终责任是获得更好的（）。

A.资源
B.绩效
C.薪酬
D.获利能力
E.灵活性

4.单项选择题战略传统上是以下哪部分人的责任？（）

A.员工
B.中层管理人员
C.一线人员
D.高层管理者
E.项目经理

5.单项选择题通过专业化实现更加高效率的生产与行政管理原理中的哪一条更加一致？（）

A.统一指挥
B.工作分工
C.统一领导
D.等级链
E.质量管理

6.单项选择题哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力？（）

A.人际观点
B.古典观点
C.科学管理
D.官僚组织
E.权变理论

7.单项选择题谁应当为运作层面的计划和目标负责？（）

A.中层管理者
B.董事会
C.咨询顾问
D.高层管理者
E.底层管理者

8.单项选择题组织达到战略目标的行动步骤指的是以下哪个选项？（）

A.战术目标
B.运作目标
C.战术计划
D.运作计划
E.战略计划

9.单项选择题传统的制定计划的方法是（）

A.由分权的计划人员负责
B.由集权的计划部门负责
C.专门设立一个计划任务小组
D.建立计划委员会
E.使用全面质量管理方法

10.单项选择题多元化战略通常会与大战略中的哪项战略相关？（）

A.稳定战略
B.收缩战略
C.内部增长战略
D.外部增长战略