A.员工
B.中层管理人员
C.一线人员
D.高层管理者
E.项目经理
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A.统一指挥
B.工作分工
C.统一领导
D.等级链
E.质量管理
A.人际观点
B.古典观点
C.科学管理
D.官僚组织
E.权变理论
A.中层管理者
B.董事会
C.咨询顾问
D.高层管理者
E.底层管理者
A.战术目标
B.运作目标
C.战术计划
D.运作计划
E.战略计划
A.由分权的计划人员负责
B.由集权的计划部门负责
C.专门设立一个计划任务小组
D.建立计划委员会
E.使用全面质量管理方法
A.稳定战略
B.收缩战略
C.内部增长战略
D.外部增长战略
A.战略形成
B.战略计划
C.战略管理
D.战略实施
A.我们目前在哪些业务中呢
B.我们如何竞争
C.我们如何支持我们选定的战略
D.我们需要买入什么样的业务
E.到哪里去销售我们的产品?
A.业务层战略
B.职能层战略
C.公司层战略
D.运作层战略
E.竞争层次战略
A.非程序化
B.程序化
C.不重要的
D.重复发生的
E.结构良好的
最新试题
在环境以及管理主体多样性的条件下,不可能寻找到一种管理模式是永远有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的()观点。
社会责任古典观的代表人物是诺贝尔经济学奖得主()
伍德沃德等人根据制造业技术的复杂程度将技术划分成若干类,其中定制产品采用的技术是()
某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司?()
管理者应充分授权并鼓励下属承担相应的责任,这体现了授权的()
下面哪一项不属于领导的作用?()
下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是()
所有管理人员,无论是总经理还是一线管理人员都要从事计划工作,这句话体现了计划的()性质。
下列关于沟通网络特点说法错误的是()。
关于授权的理解不正确的一项是()