激励理论认为人们对于工作的态度取决于（）。

在环境以及管理主体多样性的条件下，不可能寻找到一种管理模式是永远有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理环境之下最适用的管理方式。这体现了组织变革管理的（）观点。

下列选项中不属于个人特征对道德影响的因素是（）

扁平结构和锥形结构的划分反映了（）

关于授权的理解不正确的一项是（）

下列属于古典的社会责任的观点是（）

以下哪个不是早期激励理论的研究范畴？（）

某公司为了提升公司形象，决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度，该公司可以考虑下列哪种类型的公司？（）

下面不属于道德发展的层次是（）

按照控制时点的不同，控制可以分为哪几种类型？（）