下列国家中，实行“二元制”国家政府考录机构的国家是（）

单项选择题下列国家中，实行“二元制”国家政府考录机构的国家是（）

A.美国
B.法国
C.德国
D.中国

1.单项选择题一般而言，组织对招聘工作的关切点按重要程度排序为（）

A.成本-录用质量-顾客满意-时间投入
B.顾客满意-录用质量-成本-时间投入
C.录用质量-顾客满意-时间投入-成本
D.顾客满意-成本-录用质量-时间投入

2.单项选择题智力测验主要测验一个人的思维能力、学习能力和（）

A.适应环境能力
B.人际交往能力
C.社会实践能力
D.创新能力

3.单项选择题准备面试提纲的好处有连贯性、针对性和（）

A.全面性
B.可行性
C.公平性
D.科学性

4.单项选择题马科夫转换矩阵法常用来进行组织的（）

A.外部人力资源需求预测
B.内部人力资源需求预测
C.外部人力资源供给预测
D.内部人力资源供给预测

5.单项选择题在招聘中，既测试应聘者“智商”，又测试其“情商”，这体现了招聘的（）

A.合法性原则
B.全面性原则
C.合适性原则
D.真实性原则

6.单项选择题公司聘请人才是以他能做什么为出发点，重视员工能出什么成果，这体现了哪一条任用原则（）

A.用人唯才
B.能力重于学历
C.高级人才选拔内部优先原则
D.注重发挥人才长处

7.单项选择题下列各项不属于背景核查的主要流程的是（）

A.选择核查时间
B.列出一张调查表
C.证明材料的参考价值
D.列出核查的对象

8.单项选择题一般印象不佳是在哪一个步骤中淘汰求职者的原因（）

A.初步面谈
B.测验
C.深入面谈
D.审查背景和资格

9.单项选择题下列各项是对招聘人员的要求的是（）

A.有理想
B.兴趣爱好广泛
C.掌握一定的技术
D.特长明显

10.单项选择题不属于理念因素的内容的是（）

A.责任心
B.忍耐力
C.意志力
D.观念