填空题被评估人员的（）等心理状况和身体状况会影响被评估时的反应，从而影响结果的可靠性和有效性。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.填空题测评的（）都会对测评效度产生影响。
2.填空题测验间方法主要有（）、（）、（）
3.填空题准则关联效度的方法包括（）、（）
4.填空题效度有四种类型即（）、（）、（）、（）
5.填空题影响信度系数的因素（）、（）
10.填空题人事测评误差主要有四类（）、（）、（）、（）
最新试题