以下关于霍兰德的职业性向理论对个性的分类，说法正确的有（）

多项选择题以下关于霍兰德的职业性向理论对个性的分类，说法正确的有（）

A.现实型个性的人喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作
B.研究型个性的人不善于领导他人
C.艺术型个性的人不善于事务性工作
D.社会型个性的人喜欢要求与人打交道的工作
E.企业型个性的人具有领导才能

1.单项选择题按照职业性向理论对个性的分类，（）个性适合的典型职业是喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。

A.现实型
B.研究型
C.艺术型
D.社会型

2.单项选择题（）个性的人喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作。

A.现实型
B.研究型
C.艺术型
D.企业型

3.单项选择题（）个性的人喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作。

A.现实型
B.艺术型
C.企业型
D.常规型

4.单项选择题（）个性的人喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受。

A.现实型
B.研究型
C.艺术型
D.企业型

5.多项选择题按照职业性向理论对个性的分类，企业型个性的特点有（）

A.追求权力、权威和物质财富
B.具有领导才能
C.喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负
D.为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值
E.做事有较强的目的性

6.单项选择题偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。这种人属于霍兰德人格类型分类中的（）

A.现实型
B.社会型
C.常规型
D.管理型

7.单项选择题根据职业性向理论，如果个性特点表现为有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身价值，这种类型可称为（）

A.研究型
B.常规型
C.艺术型
D.社会型

8.单项选择题择业者对目标职业的追求程度，或者对某项职业选择意向的大小可以称为（）

A.职业选择
B.择业动机
C.职业决策
D.职业概率

9.多项选择题美国心理学家佛隆认为，择业者认为获得某项职业的可能性大小（职业概率）通常取决于（）

A.某项职业的社会需求量
B.竞争系数
C.择业者的竞争能力
D.某项职业的社会供给量
E.其他随机因素

10.单项选择题关于佛隆的动机理论，以下说法错误的是（）

A.个体行为动机的强度取决于效价的大小和期望值的高低
B.动机强度与效价及期望值成正比
C.期望值是指个体对实现目标可能性大小的评估
D.效价越小，期望值越低，员工行为动机越强烈