A.启动团队绩效评估,并确定需要釆取的行动来解决识别的问题
B.与团队召开项目启动大会,确保所有团队都符合项目目标
C.减少受影响团队的工作范围,将某些工作转给其他团队
D.启动一次团队建设活动,激励团队
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A.立即上报问题
B.确定该事件发生的可能性
C.让管理层分包给第三方
D.集中精力工作,按时完成项目
A.帕累托图分析、风险再评估和趋势分析
B.风险再评估、风险审计、偏差和趋势分析
C.储备金分析、敏感性分析和风险重新评估
D.控制图、储备金分析和风险重新评估
A.200000.00美元
B.208000.00美元
C.192307.69美元
D.无法计算
A.创建变更请求,更改进度基准
B.更新风险登记册
C.直接更改进度计划以应对罢工
D.要求供应商按进度要求完成
A.问题升级
B.积极倾听
C.说服
D.团队建设
A.范围说明、质量计划、沟通计划、除外计划和工作说明书
B.范围说明、项目时间表、可交付成果、项目预算和除外情况
C.范围说明、验收标准、可交付成果、除外情况、制约因素和假设条件
D.项目章程、需求文件和组织过程资产
A.根据变更管理计划提交变更请求
B.要求发起人提供资金召开经验教训讨论会
C.召开经验教训讨论会,因为这是发起人的要求
D.请求指导委员会批准为经验教训讨论会提供资金
A.PERT
B.石川图法
C.类比估算
D.参数估算
A.变更管理计划
B.风险应对策略
C.风险管理计划
D.质量管理计划
A.批准开展下一个任务的工作,并评估残余风险
B.评估残余风险,并关闭风险登记册
C.在风险登记册中更新风险结果,并评估残余风险
D.与干系人一起对减轻任务开展审查,并要求更新风险
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