A.内容
B.适用范围
C.形式
D.强制执行效力
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A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动争议仲裁庭
A.法定申诉
B.权力申诉
C.权利申诉
D.权益申诉
A.性别
B.年龄
C.户籍地址及现住址
D.劳动合同期限
A.促进人力资源管理的合法性
B.改善员工能力,提高工作效力
C.为员工依照正式程序维护其合法权益提供渠道
D.提高组织外部自行解决问题的能力
A.企业是职工代表大会的工作机构
B.企业工会是职工代表大会的领导机构
C.企业工会是职工代表大会的组织机构
D.企业工会是职工代表大会的工作机构
A.亚当·斯密
B.阿尔弗雷德·马歇尔
C.威廉·配第
D.大卫·李嘉图
A.用人单位未依法为劳动者缴纳企业年金
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
D.用人单位具有以乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订劳动合同而致使劳动合同无效
A.以人为本
B.积极主动
C.遵章守法
D.公道正派
A.用工单位缴纳的社会保险费用
B.绩效工资
C.奖金
D.带薪年休假工资
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在进行新媒体营销时,以下哪项策略更容易获得用户的信任()?
矿山企业对探放水造假、禁采区采掘作业、极端天气不撤人的,必须按重大事故隐患严格处罚。()
在进行数据分析时,以下哪项指标最能反映用户的活跃度和粘性()?
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有可能发生爆炸危险的场所:燃气锅炉房、 燃气计量间、有限空间。()