A.非常有利
B.非常不利
C.或非常有利或非常不利
D.一般有利或一般不利
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A.良好的领导者-成员关系
B.高职位权力
C.高任务结构
D.低任务结构
A.低职位权力
B.高职位权力
C.高任务结构
D.低任务结构
A.领导者-成员关系
B.职位权力
C.任务结构
D.有效性
A.或积极或消极
B.或任务导向型或信任型
C.或关系导向型或人物导向型
D.或任务导向型或关系导向型
A.取决于情境
B.可变的
C.随时间推移不断演化
D.固定不变的
A.所有领导者最常见的领导风格
B.被测试者的领导风格
C.最有效的领导风格
D.最低效的领导风格
A.领导者与下属
B.领导者与领导风格
C.领导风格与下属
D.领导风格与情境
A.左上角
B.左下角
C.右下角
D.右上角
A.贫乏型管理
B.任务型管理
C.中庸型管理
D.乡村俱乐部型管理
A.高关心人且高关心生产
B.高关心人但低关心生产
C.高关心人且一般关心生产
D.低关心人且一般关心生产
最新试题
扁平结构和锥形结构的划分反映了()
一个完整的组织结构设计不包括()
正式组织以()为导向开展工作,更加重视活动为组织带来的效益。
下列人员中,以参谋身份从事管理的是()
计划和控制的关系是密不可分的,常常相互交织在一起,互相依赖。
根据路径―目标理论,可分为下列哪几种领导方式?()
在环境较为不确定时,任务多样且多变,无法进行程序化决策时,组织结构设计可采取()
按照控制时点的不同,控制可以分为哪几种类型?()
以下哪个不是早期激励理论的研究范畴?()
信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监督和协调控制难度较大的组织结构形式是()