判断题目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.判断题硬指标数据,可信度不高。
2.判断题定性评估法主要采用非财务指标。
7.判断题在撰写报告的时候,不必考虑组织的文化。
10.判断题德尔菲法中的调查表与通常的调查表有所不同。
最新试题
简述企业战略管理咨询的重要作用主要表现在哪些方面?
题型:问答题
确定咨询服务的过程是一个静态的过程。
题型:判断题
头脑风暴法的主持工作,最好由对决策问题的背景比较了解并熟悉头脑风暴法的处理程序和处理方法的人来担任。
题型:判断题
目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。
题型:判断题
企业的控制力是一个不断衰减的过程。
题型:判断题
咨询报告的撰写,要在小范围内审查,听取客户有关部门的意见,检验咨询报告发表的效果,以便作最后的修改与补充。
题型:判断题
客户参与最理想的情形是,客户能够提供一个小组同咨询师进行合作,共同考察咨询师所提出的备择方案。
题型:判断题
咨询人员既要相信客户的分析诊断,也要接受客户的职员所作的诊断分析。
题型:判断题
商业决策假设的验证,需要像物理或数学一样,追求100%的精确。
题型:判断题
定性评估法主要采用非财务指标。
题型:判断题