多项选择题商业银行应当指定牵头部门负责银行集团内部交易管理,建立()的政策、权限与程序

A.识别
B.监测
C.报告
D.控制和处理内部交易


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1.多项选择题银监会定义中商业银行内部交易包括()

A.金融市场交易和衍生交易
B.理财安排
C.资产转让
D.再保险安排

2.多项选择题商业银行银行集团的内部交易管理关注由此产生的()

A.不当利益输送
B.风险延迟暴露
C.监管套利
D.风险传染和其对银行集团稳健经营的负面影响

3.多项选择题内部交易可能带来的影响()

A.合理的内部交易可以为集团带来范围经济,降低经营成本,增加利润
B.不合理的内部交易可能导致风险传递,使得经营中发生的困难更加复杂化
C.合理的内部交易可以更有效地管理资本和债务
D.不合理的内部交易可能使集团总部难以掌握集团管理

4.多项选择题巴塞尔银行监管委员会(BIS)、证券委员会国际组织(IOSC)和保险监管国际协会(IAIS)联合发布的《集团内部交易和风险控制原则》中多元化金融集团的内部交易表现形式包括()

A.交叉持股
B.集团内部一个公司代表另一个子公司进行交易
C.向集团内部其他子公司提供或者从其他子公司获得担保、贷款或承诺
D.子公司之间资产的买卖

5.多项选择题下列关于关联方的授信余额说法正确的是()

A.兴业银行对关联方的授信余额实行比例控制
B.对单一关联方的授信余额不得超过兴业银行资本净额的10%
C.对单个关联法人或其他组织所在集团客户的授信余额不得超过兴业银行资本净额的15%
D.兴业银行对全部关联方的授信余额不得超过兴业银行资本净额的50%

6.多项选择题兴业银行关联交易是指兴业银行与关联方之间发生的转移资源或义务的下列事项()

A.授信
B.资产转移
C.提供服务
D.中国银行业监督管理委员会等监管机构规定的其他关联交易

7.多项选择题分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为,后由于该违规行为较为严重,分行对其发起违规问责认定,对其开除处理。对于此种情况,分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息()

A.员工已被开除,无需再记录员工合规档案
B.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定
C.员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块
D.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除

8.多项选择题合规内控与操作风险管理系统中风险与控制识别功能模块需对以下哪些项目进行评估()

A.流程相关环节
B.流程相关岗位
C.流程相关风险点
D.流程相关控制点

9.多项选择题分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()

A.应记入“客户投诉和媒体曝光信息”
B.应通过“违规积分认定”模块发起积分认定
C.应记入“违规问责信息”
D.应计入“案件信息”

10.多项选择题开展RCSA工作时,操作人员在“流程基本信息”功能模块中需输入以下哪些内容()

A.外部法规
B.内部制度
C.当前单位相关岗位人员信息
D.涉及该业务流程的IT系统