A.总行法律与合规部员工小王要协助高级管理层制定、有效推动和执行兴业银行的合规管理制度
B.分行合规管理职能部门员工小范具体负责识别、评估、通报、监控并报告兴业银行合规风险
C.分行负责人老范带头贯彻执行各项法律和规章制度，不搞违法违纪经营
D.支行合规经理小汤负责支行日常合规管理工作

A.员工合规嘉奖信息
B.员工问责信息
C.员工违规积分信息
D.诚信举报信息

A.全面风险管理的重要组成部分
B.是确保各项风险管理政策和程序一致性的重要保障
C.是在经济不景气时才需推进的风险管理体系
D.是保证案件永远不会发生的重要屏障

A.是外部竞争需要
B.是商业银行法规定
C.是银监会监管要求
D.是巴塞尔委员会推荐

A.父母
B.亲兄弟
C.刚刚因搭乘同一班火车而认识的姑娘
D.配偶

A.信用、市场、操作风险可以设定各自的容忍度，而合规风险的容忍度是零
B.信用、市场、操作风险是可以计入成本的，可以用资本去覆盖，合规风险不能计入成本，无法用资本覆盖
C.合规风险强调银行自身行为的主导原因
D.操作风险是通过立规的方式为信用、市场和合规风险设立的底线，是防范其他风险的最低要求

A.具体而明确
B.全员参与
C.严宽并济
D.制度化、规范化

A.具体而明确
B.全员参与
C.严宽并济
D.制度化、规范化

A.以内部环境为重要基础
B.以信息沟通为重要前提
C.以风险评估为重要手段
D.以内部监督为重要环节

A.全面控制
B.严格控制
C.全员控制
D.合理控制