A.项目负责人
B.劳务员
C.主要负责人
D.专职安全生产管理人员
E.现场施工人员
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A.劳动合同法
B.劳动合同实施条例
C.劳动法
D.劳动保障监察条例
E.安全生产法
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
E.安全事故
A.不支付加班费
B.拖欠或克扣工资
C.支付工资低于当地最低工资标准
D.未按照约定支付工资
E.安全设施不完善
A.知情权
B.拒绝权
C.请求赔偿权
D.批评权
E.受教育权
A.管理人员
B.技术人员
C.各岗位人员
D.临时聘用人员
E.违法犯罪人员
A.危险因素
B.防范措施
C.安全常识
D.事故应急措施
E.薪资标准
A.进行安全教育
B.确保操作规程的遵守
C.确保安全措施的落实
D.设置安全标示
E.降低安全事故的发生
A.循序渐进
B.节约用地
C.集约发展
D.合理布局
E.服从管理
A.安全教育
B.安全防范措施
C.安全条件论证
D.安全评价
E.设备验收
A.规范化
B.安全化
C.制度化
D.景观化
E.文明化
最新试题
实名制管理的重点是()。
信访工作调查的步骤首先应进行()。
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
下列属于施工项目成本控制措施的是()。
下列属于农民工就业服务中劳动力流出地的劳务输出服务的是()。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
下列属于矿渣硅酸水泥的主要特性是()。
单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的(),提请备案的劳务分包合同不予办理备案。
调解委员会调解劳务纠纷的期限为()。
税后利润的分配原则不包括()。